Cessione del quinto dello stipendio per portiere di residence, c'è chi potrebbe erogarla?

La cessione del quinto per dipendenti privati è un tipo di prestito difficile da farsi erogare. Quello che conta è la dimensione e struttura dell'azienda per la quale si lavora
Domanda:

cessione quinto portiere di residence
Salve è possibile trovare una agenzia o banca che fa la cessione del quinto dello stipendio per portieri di Residence?

(Domanda inserita il 22-06-2019 sulla pagina: MPS Tuttofare Cessione del quinto, sia per dipendenti che per pensionati)


Risposta:
Gentile Utente,
la cessione del quinto per dipendenti privati è una forma di finanziamento poco diffusa ed il motivo è da ricercarsi che la maggior parte delle aziende private nel nostro paese è di medio/piccole dimensioni.
Pensi ad esempio ad una ditta edile o una azienda di servizi di vigilanza. Spesso sono composte da meno di 15 dipendenti o, anche se superano tale limite, sono pochissime quelle che superano i 50. Inoltre sono spessissimo società con una struttura societaria semplice, magari delle Srl se non addirittura società di persone o cooperative.
Ebbene per i dipendenti di questo tipo di realtà la cessione del quinto non è praticabile perché il datore di lavoro non ha "le spalle forti", essendo piccolo e non strutturato, e potrebbe non versare le rate delle cessioni dei propri dipendenti.
Nel Suo caso specifico, affinché possa ottenere il prestito che Le occorre, andrebbero superati tali impedimenti, cosa che noi non possiamo sapere in quanto sono dati che non ci comunica.

Il linea di massima se
  • Lei ha accumulato qualche anno di anzianità con l'attuale datore di lavoro
  • il datore di lavoro è una società di capitali (almeno Srl, ma molto meglio SpA)
  • il numero dei dipendenti della società è almeno intorno ai 15 elementi
  • altri dipendenti hanno già ottenuto la cessione (questo punto è facoltativo, potrebbe Lei "aprire la strada")
allora ha senso fare richiesta di cessione.

Può rivolgersi a qualsiasi finanziaria, poiché praticamente tutte se vedono che c'è un buon margine per erogare, dispongono della cessione per i privati.
Essendo un prestito anomalo noterà che le condizioni, a livello di tassi d'interesse e durate, sono meno favorevoli rispetto alle cessioni riservate ai pubblici, statali o pensionati. In virtù di questo, anche laddove trovasse una finanziaria che è disposta ad erogare, cerchi di farsi fare preventivi anche da altre al fine di poter fare un paragone e trovare la soluzione per Lei più conveniente.
Saluti.
La redazione
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Pubblicato da: Andrea De Magistris - Aggiornato il 20-04-2021

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La redazione risponde


Domanda posta alla redazione il 20-04-2021:
Salve lavoro come portiere di condominio e guadagno 2320 euro netti al mese a tempo indeterminato da 4 mesi. posso già accedere alla cessione ...

Risposta:
La risposta a questo quesito è stata data alla pagina
Cessione del quinto dello stipendio per portiere di condominio neoassunto. Si trova una finanziaria che la faccia?

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Domanda posta alla redazione il 15-09-2020:
Sono un portiere di condominio da 25 anni con contratto a tempo indeterminato, vorrei sapere se è possibile chiedere un prestito con cessione del quinto dello stipendio ed eventualmente quale finanziaria offre questo servizio. Avrei bisogno di 10 mila euro. Ho un accantomento TFR DI 26mila euro e uno stipendio mensile di 1.400 euro

Risposta:
Gentile Utente,
come evidenziato anche nella risposta già pubblicata in alto sulla pagina la cessione del quinto in ambito azienda privata è sempre un discorso delicato.
Non conosciamo una finanziaria in particolare da indicarLe per il Suo prestito.
Ciò che gioca a Suo favore è comunque il buon TFR accumulato e l'ottimo rapporto tra il Suo stipendio e l'importo, non eccessivo, che Le occorre.
Saluti.
La direzione

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Domanda posta alla redazione il 21-02-2020:
salve,sono alla ricerca di un'agenzia o banca che può fare la cessione del quinto dello stipendio,io faccio il portiere in un residence da 18 anni a tempo indeterminato


Risposta:
Gentile Utente,
anche per Lei vale tutto quanto detto per l'utente prima di Lei che ci ha scritto.
Il fatto di essere da diciotto anni a tempo indeterminato gioca sicuramente a Suo favore.
Si dovranno considerare gli altri fattori critici legati al datore di lavoro.
Saluti.
La redazione

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