Richiedere un prestito di 15.000 euro con reddito di 1600 euro, dopo rifiuto di uno da 7.000. Ha realmente senso?

Salve con uno stipendio netto che oscilla tra 1550 e 1650, contratto a tempo indeterminato da quasi due anni, posso provare a chiedere un prestito di 15000?
Avrei anche la possibilità di avere come garante entrambi i miei genitori.
Premetto che a novembre 2020 ho avuto un rifiuto per una richiesta di prestito di 7000.
Grazie per la risposta

Gentile Utente,
quando un prestito ci viene negato è di fondamentale importanza capirne il motivo.
Solo laddove si conosca la ragione per cui è avvenuto il rifiuto sarà possibile agire per rimuovere questo intralcio ed avere un esito negativo quando si va nuovamente a richiedere il finanziamento.
Il Suo dato reddituale, circa 1.600 euro mensili, è di per sé perfettamente idoneo ad ottenere i 15.000 euro che Le interessano e, da un punto di vista esclusivamente temporale, il fatto che sia avvenuto un diniego a novembre 2020 è del tutto ininfluente.
Chiariremo prima questo concetto per poi procedere con la risposta.

Segnalazione negativa per prestito rifiutato nel 2020. Cosa determina oggi?

La richiesta di un prestito, qualora sia seguita da un effettivo avvio dell'istruttoria, determina una segnalazione in Crif.
In sostanza quando nel novembre 2020 Lei ha fatto richiesta sarà avvenuta una segnalazione in cui si indica che Lei ha fatto richiesta di 7.000 euro e che l'importo è stato negato.
Questo tipo di segnalazione negativa comporta una breve interdizione, pari ad un mese.
In tale lasso di tempo Lei non avrebbe potuto fare altre richieste, o meglio, Lei le avrebbe anche potute fare ma non sarebbero state lavorate dalle finanziarie a cui si fosse rivolto.
Adesso siamo a quasi un anno di distanza e ciò implica che quell'evento, da un punto di vista temporale non influisce minimamente sulla Sua possibilità di chiedere nuovamente del credito, sia esso un prestito, ma anche un mutuo, una carta di credito o magari un fido bancario.

Un anno è passato, ma è cambiato qualcosa dal punto di vista dei Suoi requisiti per ottenere un prestito?

Abbiamo quindi visto che l'interdizione per presentata (e rifiutata domanda) non costituisce più motivo d'intralcio.
Ora la domanda da farsi è:
Lei ha rimosso il problema che determinò, a novembre 2020, il rifiuto della finanziaria?
Ad esempio:
in quel periodo Lei era stato assunto da pochi giorni / mesi e quindi, essendo in servizio da poco tempo, il prestito era stato negato perché la finanziaria non era convinta che il rapporto lavorativo fosse durato nel tempo.
O ancora:
Il prestito era stato rifiutato perché risultava un altro finanziamento, magari fatto anni prima, ma mai finito di rimborsare.
Questa sarebbe una pregiudiziale gravissima ed il rifiuto certo.
Con questi due esempi possiamo identificare le azioni necessarie per neutralizzare i loro effetti nefasti.
Se il motivo era l'assunzione da troppo poco tempo ecco che la pregiudiziale si sarà annullata da sola, perché Lei ora lavora da un anno e quindi il rapporto avrebbe maggior solidità.
Nel secondo caso si dovrà estinguere il vecchio debito e poi attendere un ulteriore periodo di inibizione dalla richiesta di prestiti per poi procedere nuovamente con probabile successo.
Questi che noi abbiamo portato sono solo degli esempi, i motivi di rifiuto sono molteplici e più Lei riesce a capirli più facile sarà almeno provare a rimuoverli.

Rimosse le pregiudiziali il prestito di 15.000 euro è ammissibile, anche senza garante

Una volta che Lei avrà agito come sopra indicato e sarà dunque "pulito" da eventuale segnalazioni negative e quindi affidabile, ci sentiamo di dire che non dovrebbe avere grandi problemi ad essere finanziato per 15.000 euro.
Il Suo stipendio Le consente agevolmente di fare fronte a rate di 300 euro e con tale esborso mensile un prestito di 15.000 euro è ottenibile con discreta facilità, a patto di impegnarsi in un piano di rimborso di durata adeguata, diciamo di circa sette anni.
In tal contesto l'ipotesi che venga richiesto un garante non va data affatto per scontata, specie in virtù di particolari importanti, uno su tutti la solidità del datore di lavoro per il quale lavora.

Saluti.
La redazione