Domanda n.856 del 31/01/2012

PRESTITO A LAVORATORE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO SENZA ALTRE garanzie, E' POSSIBILE?

Gentile Utente,
per i lavoratori a tempo determinato sono previste delle limitazioni nella concessione dei prestiti legate alla durata del rimborso; in particolare non viene generalmente concesso di eccedere la scadenza del contratto di lavoro.
Ad esempio, se Lei ha il contratto in scadenza tra 10 mesi, difficilmente troverà chi le conceda un prestito di durata superiore a questo periodo. Si può immaginare facilmente perchè: al termine del contratto a tempo determinato viene meno la garanzia reddituale sul prestito, ossia diviene impossibile per l'obbligato principale di onorare le rate in scadenza.
I comportamenti delle singole finanziarie variano in base alle loro politiche di gestione dei clienti e dei rischi connessi: potrebbero chiederle delle garanzie aggiuntive, prima su tutte la firma di un garante coobligato, ovvero una persona che assolva ai pagamenti in caso di inadempienza da parte Sua. Se questo è inequivocabilmente un ostacolo per molti, qualora il garante sia presente e magari dotato di
- un buon reddito
- nessun carico relativo ad altri finanziamenti
- una storia alle spalle di altri finanziamenti, sia come obbligato principale che come garante, tutti pagati nei tempi e nei modi previsti
ecco che alcuni potrebbero concedere una durata anche superiore a quella del Suo contratto, affidando il rischio di inadempimenti al garante che si dimostra così solido.
Saluti.
La redazione